Die Lebensgeschichte von Eric Ries

Eric Ries wurde 1978 geboren. Er studierte Computer Science an der Yale University. Einer seiner Dozenten war Steve Blank, welcher auch als Urvater der Lean Start Up Bewegung angesehen wird. Er hatte einen großen Einfluss auf das Buch The Lean Start Up. 

Nach seinem Studium 2001, ging er ins Silicon Valley und startete bei der Firma There.com als Software Engineer. Das Unternehmen arbeitete an einem virtuellen 3D basierten Produkt, scheiterte jedoch sehr bald.  

Daraufhin stieg Eric in das Start Up IMVU als Mitgründer ein. Das Unternehmen hatte das Ziel einen Instant Messaging Dienst in Videospielen zu erschaffen. In diesem Unternehmen war auch sein alter Dozent Steve Blank investiert. Dieser forderte von allen IMVU Führungskräften seinen Kurs zu Unternehmertum zu absolvieren. Dort lernte Eric Blanks Methode des schnellen Kundenfeedbacks kennen. Diese Methode sollte die Grundsteine für das Buch Lean Start Up legen. 

Mithilfe von schnellen kleinen Tests schafften sie es sehr schnelle Learnings zu ziehen und das Produkt immer weiter zu optimieren. Innerhalb von 6 Monaten erstellten sie ein MVP. Daraufhin sammelten sie in zwei Finanzierungsrunden 19 Millionen US-Dollar ein. 

2008 trat Eric als CTO zurück, blieb aber als Berater in der Firma. Sechs Monate später begann er seinen nächsten Job als Risikoberater bei der Firma Kleiner Perkins. Während dieser Zeit fing er an Start Ups zu beraten. Durch seine Erfahrungen aus seinen vorherigen Jobs, seiner Ausbildung und der Beratertätigkeit entwickelte er den Lean Start Up Ansatz. Die Learnings und das System teilte er auf seinem Blog. Bis er schließlich im Jahr  2010/11 das Buch The Lean Start Up veröffentlichte. 

Daraufhin wurde er regelmäßig als Speaker und Dozent eingeladen und erhielt eine Stelle als Entrepreneur-in-Residence an der Harvard Business School. Während dieser Zeit beriet er junge und alte Unternehmen, wie sie den Lean Start Up Ansatz nutzen können. 

Er veröffentlichte in den nächsten Jahren noch zwei weitere Bücher. The Leaders Guide und The Start Up Way. Seit 2015 beschäftigt er sich größtenteils mit seinem Unternehmen der Long Term Stock Exchange. Eine nationale Wertpapierbörse, die Unternehmen und Investoren zusammenbringt, die langfristig in Visionen investieren wollen. Seit Ende 2020 ist es möglich in Unternehmen an dieser Börse zu investieren.

Die Lebensgeschichte von Mo Gawdat

Mo Gawdat wurde 1967 in Ägypten geboren. Er absolvierte den Bachelor of Civil Engineering. Seinen MBA machte er an der Masstricht School of Management. Den ersten Job hatte er bei IBM Ägypten als Systemingenieur. Nebenbei arbeitete er als Day Trader und konnte aufgrund seiner mathematischen Fähigkeiten sehr viel Geld verdienen.

Ihn und seine Familie zog es von Ägypten in die Vereinigten Arabischen Emirate. Dort arbeitete er bei Firmen wie NCR Abu Dhabi, BAT und Microsoft. 2007 startete seine Karriere bei Google. Dort war dafür zuständig, Google in Schwellenländern zum laufen zu bringen. 

Im Jahr 2013 startete dann seine Karriere bei Google X als Chief Business Officer. Dort schaffte er es mit den Teammitgliedern innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Google X Produkte in profitable Unternehmen zu verwandeln. 

Während seiner Karriere als Angestellter, betreute und gründete er über 20 Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Lebensmittel und Immobilien. Außerdem betreute er viele Start ups, um ihnen beim Wachstum zu helfen. 

Trotz der steilen Karriere fühlte sich Mo immer unglücklicher. Doch er hatte ja bereits alles was man sich wünschen kann. Eine Frau, zwei Kinder, finanzielle Freiheit und einen tollen Job. Doch trotzdem war er depressiv. Also fing er an sich mit dem Thema Glücklichsein zu beschäftigten. Als Ingenieur ging er sehr analytisch an das Thema ran. Er betrachtete seinen Körper als Maschine und wollte das Problem finden, warum diese Maschine nicht richtig funktioniert. Er las jedes Buch das es zu diesem Thema gab und besuchte unzählige Seminare. 

Durch kleine Veränderungen konnte er immer mehr Verbesserungen in seinem Gemütszustand feststellen, bis er es im Jahr 2010 geschafft hatte, seine Depressionen zu besiegen. Doch 2013 starb sein Sohn Ali mit 21 Jahren an einer Routineoperation. 

Anstatt in Wut und Trauer zu verfallen ging die Familie ganz anders mit dem Tod von Ali um. Sie waren dankbar dafür, dass er Leben durfte. Sie luden alle Freunde und Verwandten zu sich ein und feierten Ali. 17 Tage nach Alis Ableben schrieb Mo unaufhörlich zu dem Thema Glücklichsein. Mit 600 Seiten Manuskript ging er zu seinem Agenten. Im Jahr 2017 erschien dann sein Buch die Formel für Glück. 

Das Buch kam so gut an und berührte so viele Menschen, dass er die Mission One Billion Happy startete. Sein persönliches Ziel ist es, eine Milliarde Menschen dauerhaft glücklich zu machen. Wenn jeder siebte Mensch auf der Welt dauerhaft glücklich ist, so würden sehr viele Probleme und Leiden in der Welt verschwinden, so seine These. 

Seit 2018 beschäftigt er sich nur noch mit diesem Thema und ist auf vielen Events als Speaker zu sehen. Außerdem hat er einen Podcast namens Slo Mo gestartet, wo es genau um dieses Thema geht. 

Vereinzelt berät er noch Firmen und junge Unternehmer in Business und Leadership Fragen.

Die Lebensgeschichte von Chris Barton

Chris Bartons Interesse an Technologien wurden früh geweckt. 

Als er etwa elf war, brachte seine Mutter einen Sinclair-Computer mit nach Hause. Auf diesem, einen der ersten PCs, brachte er sich selbst das schreiben von einfachen Softwareprogramme bei. 

Er liebte das Geschäft und Computertechnologien und wusste, dass er später seine beiden Leidenschaften zu verheiraten. So belegte er in seinem Studium an der UC Berkeley, Wirtschaftswissenschaften und viele Kursen in Informatik.

Die Mitbegründer von Shazam, Dhiraj Mukherjee und Philip Inghelbrecht, lernte er bereits zu dieser Zeit kennen.

Nach einer Begegnung mit seinem Kommilitonen, der gerade dabei war ein Internet-Immobiliengeschäft zu eröffnen, das später an die Börse ging. (ZipRealty)  entfachte in ihm der Wunsch nach einem eigenen Unternehmen.

Während seines MBA-Austauschprogramm studierte er einige Monate an der London Business School. Dort erlebte er einen echten A-Ha-Effekt.  In einer Klasse namens Strategic Innovation lernte er die die Wichtigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken um echte und nachhaltige Innovationen in der Geschäftswelt zu erschaffen.

Er Brainstormen nach einer Idee für sein Unternehmen welche revolutionär sein sollte und sah das potential das Mobiltelefonen eine ganz neue Welt der Möglichkeiten schaffen würde.
Es gab bereits zu dieser Zeit die Möglichkeit für Benutzer einen im Radio gespielten Song per Telefon abfragen. Dazu musste allerdings der Radiosender angegeben werden, woraufhin die Playlist des Sender durchsucht worden ist. Chris versuchte jedoch über die Idee einer Funküberwachungssoftware hinauszudenken. Und in diesem Moment wurde die Idee von Shazam geboren. Chris Barton wollte eine Technik die ein mit dem Mobiltelefon aufgenommenes Lied anhand seines Klangs wieder erkennt.  So sollte es nicht nur im Radio sondern überall funktionieren. 

Das mag sich für dich naheliegend und nicht besonders innovativ anhören. 1998 war eine Technik, die Musik erkennen sollte, jedoch Science fiction. 

Chris Barton gründete und entwickelte 1999 zusammen mit Philip Inghelbrecht, Avery Wang und Dhiraj Mukherjee, die Geschäftsidee und Technologie. Shazam erregte später das Interesse von Apple, das die Technologie 2017 für spekulierte 400 Millionen US-Dollar kaufte. Die App gehört heute mit über 1 Milliarde Downloads zu den beliebtesten Apps auf iPhone und Android Datum.

Chris ‚Karriere umfasst auch Unternehmen wie Google, wo er 8 Jahre lang gearbeitet hat, und Dropbox, wo er die Position des Leiters der Geschäftsentwicklung von Mobilfunkbetreibern innehatte. 

Derzeit beginnt er mit der Gründung eines neuen Startups, das sich auf maschinelles Lernen und Computer Vision konzentriert.